Alle eagles eint der eagle-Spirit. Bei eagle zu arbeiten ist besonders und wir zelebrieren es. Wir leben Teamzusammenhalt im Umgang miteinander, Work-Life-Balance, weil wir alle fit und gesund bleiben möchten und höchste Professionalität bei unserer Arbeit.
Unsere Werte sind fest im eagle Spirit verankert. Wir leben Diversität: Unsere über 100 eagles sprechen mehr als 20 Sprachen und haben 13 unterschiedliche Herkunftsländer. eagles feiern Weihnachten, das Ramadan-Fest, Chanukka und viele weitere Feste. 40 Prozent der Teams werden von Frauen geleitet. Ebenso wenig diskriminieren wir eagles aufgrund ihrer sexuellen Orientierung.
Wir arbeiten konzentriert – und wer arbeitet kann auch feiern! Und das können wir. 4 Mal im Jahr lassen wir es krachen. Feste Termine sind unser Sommerfest und unsere Weihnachtsfeier. Im Frühling feiern wir oft Karneval und im Herbst Oktoberfest oder Halloween. Jeden Freitag kommen wir zum „Fun Friday“ zusammen, wo wir gemeinsam ein Feierabend-Bier trinken.
Ebenso wichtige Institutionen sind das People and Culture (PAC) Team und das Make-my-day-Team. Das PAC-Team organisiert alle Feste und kümmert sich um das Leben des eagle Spirits mit kleineren und größeren Maßnahmen. Ebenso wichtig für das Leben des eagle Spirits ist das Makes-my-day-Team. Dieses 4-köpfige-Team wird alle 3 Wochen aus allen eagles ausgelost und hat in seiner 3-wöchigen-Amtszeit die Aufgabe den eagles mindestens einmal ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.
Head of Human Resources
Human Resources
Zentrales Büro im Portugiesen-Viertel mit Blick auf Elphi und Hafen
30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche)
Deutschland-Ticket
Jobrad
Abschließbarer Fahrradkeller
Möglichkeit zum Homeoffice
Prall gefüllter Kühlschrank mit Softdrinks
Reichhaltiger Obstkorb und regelmäßiger Teamlunch mit allen eagles
Jeden Freitag Afterwork mit Bier und Drinks
4 große Parties pro Jahr
Ich wollte nicht beratend an der Seitenlinie stehen, sondern selbst ganzheitliche unternehmerische Entscheidungen treffen. Dass am Ende eagle dabei herauskam, war zu Beginn noch nicht klar, freut mich nun aber natürlich sehr.
Nach meinem 2. Staatsexamen habe ich zunächst die ganz klassische Rechtsanwaltskarriere bei Freshfields Bruckhaus Deringer begonnen. Später habe ich dann die Rechtsabteilung des Fintech-Start Ups Auxmoney aufgebaut und unternehmerisches Blut geleckt.
Niko und ich kennen uns schon mehr als 20 Jahre. Wir haben zusammen an der Bucerius Law School studiert. Im Gegensatz zu mir hat Niko nie als klassischer Rechtsanwalt gearbeitet, sondern ist zur Strategieberatung McKinsey gegangen. An ihm schätze ich genau die Denkweise, die er aus der Zeit mitbringt. Er denkt sehr strategisch und legt den Fokus auf Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung. Das ist genau das, was eagle so erfolgreich macht. Mindestens genau so schätze ich seine Skills an der Theke und seinen Fußballverstand - wir sind beide eingefleischte Fans vom BVB.
Dann bin ich oft beim Afterwork am Freitag mit anderen eagles anzutreffen. Am Wochenende verbringe ich Zeit mit meiner Familie. Ich habe zwei kleine Kinder, mit denen ich gern in der Natur bin. Als passionierter BVB-Fan versuche ich auch mindestens 4 mal pro Saison ins Stadion zu gehen. Eine weitere Leidenschaft von mir sind Konzertbesuche. Dieses Jahr habe ich es zum Guns n’ Roses Konzert nach London mit ein paar Freunden geschafft, zu Beyoncé und Robbie Williams in Berlin.
eagle ist agil, eagle ist schnell, eagle ist anders. Wir sind keine klassische Kanzlei, auch wenn bei uns viele Rechtsanwälte und Legal Service Manager arbeiten. Unsere Herangehensweise an juristische Aufgaben ist anders, wir versuchen jedes Problem mit der größtmöglichen technischen Unterstützung und so standardisiert wie möglich zu lösen. Wer darauf Lust hat und wer Bock hat mitzudenken und flexibel an Aufgaben zu gehen, der ist genau richtig bei uns.