Arbeiten bei eagle lsp.

Komm zum größten Legal Service Provider in der DACH-Region
Mehr als 100 eagles mit flachen Hierarchien freuen sich auf dich
Zentrales Büro und viele Benefits warten auf dich

eagle Spirit.

Alle eagles eint der eagle-Spirit. Bei eagle zu arbeiten ist besonders und wir zelebrieren es. Wir leben Teamzusammenhalt im Umgang miteinander, Work-Life-Balance, weil wir alle fit und gesund bleiben möchten und höchste Professionalität bei unserer Arbeit.

 

 

 

eagle Werte.

Unsere Werte sind fest im eagle Spirit verankert. Wir leben Diversität: Unsere über 100 eagles sprechen mehr als 20 Sprachen und haben 13 unterschiedliche Herkunftsländer. eagles feiern Weihnachten, das Ramadan-Fest, Chanukka und viele weitere Feste. 40 Prozent der Teams werden von Frauen geleitet. Ebenso wenig diskriminieren wir eagles aufgrund ihrer sexuellen Orientierung.

eagle Work-Life-Balance.

Wir arbeiten konzentriert – und wer arbeitet kann auch feiern! Und das können wir. 4 Mal im Jahr lassen wir es krachen. Feste Termine sind unser Sommerfest und unsere Weihnachtsfeier. Im Frühling feiern wir oft Karneval und im Herbst Oktoberfest oder Halloween. Jeden Freitag kommen wir zum „Fun Friday“ zusammen, wo wir gemeinsam ein Feierabend-Bier trinken.

eagle Culture.

Ebenso wichtige Institutionen sind das People and Culture (PAC) Team und das Make-my-day-Team.
Das PAC-Team organisiert alle Feste und kümmert sich um das Leben des eagle Spirits mit kleineren und größeren Maßnahmen. Ebenso wichtig für das Leben des eagle Spirits ist das Makes-my-day-Team. Dieses 4-köpfige-Team wird alle 3 Wochen aus allen eagles ausgelost und hat in seiner 3-wöchigen-Amtszeit die Aufgabe den eagles mindestens einmal ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.

Deine Ansprechpartnerinnen.

Alev Ceylan

Head of Human Resources

Julia von Bezold

Human Resources

Benefits bei eagle lsp.

Zentrales Büro im Portugiesen-Viertel mit Blick auf Elphi und Hafen

30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche)

Deutschland-Ticket

Jobrad

Abschließbarer Fahrradkeller

Möglichkeit zum Homeoffice

Prall gefüllter Kühlschrank mit Softdrinks

Reichhaltiger Obstkorb und regelmäßiger Teamlunch mit allen eagles

Jeden Freitag Afterwork mit Bier und Drinks

4 große Parties pro Jahr

Dr. Malte Schafstedde Gründer von eagle lsp.

Warum hast du eagle gegründet?

Ich wollte nicht beratend an der Seitenlinie stehen, sondern selbst ganzheitliche unternehmerische Entscheidungen treffen. Dass am Ende eagle dabei herauskam, war zu Beginn noch nicht klar, freut mich nun aber natürlich sehr.

Was hast du davor gemacht?

Nach meinem 2. Staatsexamen habe ich zunächst die ganz klassische Rechtsanwaltskarriere bei Freshfields Bruckhaus Deringer begonnen. Später habe ich dann die Rechtsabteilung des Fintech-Start Ups Auxmoney aufgebaut und unternehmerisches Blut geleckt.

Was schätzt du an Niko?

Niko und ich kennen uns schon mehr als 20 Jahre. Wir haben zusammen an der Bucerius Law School studiert. Im Gegensatz zu mir hat Niko nie als klassischer Rechtsanwalt gearbeitet, sondern ist zur Strategieberatung McKinsey gegangen. An ihm schätze ich genau die Denkweise, die er aus der Zeit mitbringt. Er denkt sehr strategisch und legt den Fokus auf Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung. Das ist genau das, was eagle so erfolgreich macht. Mindestens genau so schätze ich seine Skills an der Theke und seinen Fußballverstand - wir sind beide eingefleischte Fans vom BVB.

Was machst du, wenn du gerade nicht arbeitest?

Dann bin ich oft beim Afterwork am Freitag mit anderen eagles anzutreffen. Am Wochenende verbringe ich Zeit mit meiner Familie. Ich habe zwei kleine Kinder, mit denen ich gern in der Natur bin. Als passionierter BVB-Fan versuche ich auch mindestens 4 mal pro Saison ins Stadion zu gehen. Eine weitere Leidenschaft von mir sind Konzertbesuche. Dieses Jahr habe ich es zum Guns n’ Roses Konzert nach London mit ein paar Freunden geschafft, zu Beyoncé und Robbie Williams in Berlin.

Welche eagles suchen wir?

eagle ist agil, eagle ist schnell, eagle ist anders. Wir sind keine klassische Kanzlei, auch wenn bei uns viele Rechtsanwälte und Legal Service Manager arbeiten. Unsere Herangehensweise an juristische Aufgaben ist anders, wir versuchen jedes Problem mit der größtmöglichen technischen Unterstützung und so standardisiert wie möglich zu lösen. Wer darauf Lust hat und wer Bock hat mitzudenken und flexibel an Aufgaben zu gehen, der ist genau richtig bei uns.